GESTIÓN Y RETRIBUCIÓN POR COMPETENCIAS

Valoración del Desempeño
Valoración de puestos		PDF
Estudio Salarial Comparativo		PDF
Análisis y descripción de puestos		PDF
Adecuación Personal/Puesto - Perfiles

Los Sistemas de Valoración del Desempeño buscan involucrar al personal en la estrategia de la empresa. Basados en el cumplimiento de los objetivos y la aportación de los empleados, permiten e incentivarles en función de sus rendimientos.

Todo ello se concreta en sistemas de retribución flexibles y adaptados a la naturaleza de cada negocio. Los Sistemas de Valoración del Desempeño son sistemas complejos de estrategia que tienen implicaciones muy variadas: fiscales, laborales, jurídicas, de organización y recursos humanos.

Por ese motivo, nuestros profesionales buscan integrar los sistemas en la cultura de la empresa, realizando un diagnóstico para emplear la herramienta a la medida de cada organización. Delta Consultores pone a su servicio un equipo experimentado y multidisciplinar que establecerá los sistemas de compensación y retribución más adecuados para su empresa.